| 3. ประสบการณ์การทำงาน |
| 1.
นักพัฒนาชุมชน อำเภอเมืองแม่ฮ่องสอน/อำเภอแม่สะเรียง จ.แม่ฮ่องสอน |
| 2.
นักวิชาการพัฒนาชุมชน ศพช.ลำปาง |
| 3.
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ ศพช.ลำปาง |
| 4.
|
| 5.
|
| 4. การฝึกอบรมหลักสูตรสำคัญ |
| 1.
นักบริหารระดับกลาง (นพก.รุ่นที่ 36) |
| 2.
|
| 3.
|
| 4.
|
| 5.
|
| 5. การเป็นวิทยากร (หัวข้อ) |
|
1.
กระบวนการเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน |
|
2.
กระบวนทัศน์และภาวะผู้นำ |
| 3.
การขับเคลื่อนชุมชนด้วยกระบวนการแผนชุมชน |
| 4.
การจัดการควา่มรู้ในชุมชน |
|
5.
ทักษะ เครื่องมือ การเป็นวิทยากรกระบวนการ |
| 6. ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน |
| 1.
ทักษะ เครื่องมือ วิทยากรกระบวนการ |
| 2.
การจัดการความรู้ในชุมชน |
| 3.
|
| 4.
|
| 5.
|
|
7. ผลงานที่สำคัญ |
|
1.
หลักสูตร/แผนการสอน 1.วิทยากรกระบวนการ 2.กระบวนการแผนชุมชน 3.การจัดการความรู้ในชุมชน |
|
2.
|
| 3.
|
| 4.
|
|
5.
|
