| 3. ประสบการณ์การทำงาน |
| 1.
เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี |
| 2.
นักพัฒนาชุมชน 6 |
| 3.
นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ |
| 4.
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ |
| 5.
|
| 4. การฝึกอบรมหลักสูตรสำคัญ |
| 1.
การเพิ่มประสิทธิภาพการเงินและการคลัง |
| 2.
การบริหารงานกาบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ |
| 3.
การพัฒนาบุคลากรผ่านสื่ออิเลคทรอนิกส์ (E-Learning) |
| 4.
กลยุทธ์ในการพัฒนานวัตรกรรมสู่ความเป็นเลิศขององค์กร |
| 5.
|
| 5. การเป็นวิทยากร (หัวข้อ) |
|
1.
การสร้างแรงบันดาลใจ |
|
2.
กระบวนการเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน |
| 3.
รูปแบบการทำงานพัฒนาชุมชนในสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง |
| 4.
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ปัญหาอุปสรรคเครือข่ายผู้นำ |
|
5.
ตลาดนัดการจัดการความรู้ (KM) |
| 6. ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน |
| 1.
การประเมินผลโครงการ |
| 2.
|
| 3.
|
| 4.
|
| 5.
|
|
7. ผลงานที่สำคัญ |
|
1.
ข้าราชการดีเด่นปี 2551 |
|
2.
|
| 3.
|
| 4.
|
|
5.
|
