| ผลการดำเนินงาน |
1.
บุคลากรของศูนย์ฯ ได้รับการพัฒนาเพิ่มพูนทักษะในการปฏิบัติงาน |
2.
ศูนย์ฯ มีแผนการปรับปรุงการทำงานในการพัฒนาศูนย์ฯ สู่การเป็นศูนย์ฝึกอบรมประชาชนท่ีมีประสิทธิภาพและยั่งยืน |
3.
|
4.
|
5.
|
| ตัวชี้วัด
|
| ผลผลิตที่ได้ :
ร้อยละ 80 ของบุคลากรศูนย์ฯ ได้รับประสบการณ์และความรู้ใหม่ๆ จากศูนย์ฯ และหน่วยงานภายนอก
|
| ผลลัพธ์ที่ได้
ศูนย์ฯ ลำปางเกิดการพัฒนาจากองค์ความรู้ใหม่ๆ และขับเคลื่อนสู่ ศูนย์ฝึกอบรมประชาชน ด้านสัมมาชีพและด้านพัฒนาชุมชน |
| ปัจจัยแห่งความสำเร็จ |
|
การได้ศึกษาดูงาน และได้แลกเปล่ียนเรียนรู้ |