ข้อมูลแผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2559
 
 
 
โครงการ: โครงการพัฒนาศักยภาพผู้นำชุมชนเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน ประจำปี 2559
กิจกรรม: หลักสูตรผู้นำการพัฒนา
งบประมาณ 3,482,790 บาท   งบ งบปกติ ระบุ
ตอบสนองยุทธศาสตร์กรมฯ : ยุทธศาตร์ท่ี 2 เสริมสร้างขีดความสามารถการบริหารงานชุมชน
หน่วยงานรับผิดชอบ : ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุดรธานี ระยะเวลา :   ตุลาคม 2558 - มกราคม 2559
วัตถุประสงค์ :
กลุ่มเป้าหมาย จำนวน(รุ่น/คน/วัน) 17รุ่น/1362คน/3วัน ระบุตำแหน่ง ผู้นำชุมชน
ขั้นตอนการดำเนินงาน
1. กรมการพัฒนาชุมชน และศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุดรธานี แจ้งประสานจังหวัดในเขตพื้นที่ความรับผิดชอบ ให้พิจารณากลุ่มเป้าหมายตามเกณฑ์ เข้ารับการอบรม
2. ประชุม/เตรียมความพร้อมทีมวิทยากรศูนย์ศึกษาฯอุดรธานี และชี้แจงรายละเอียดของโครงการ คำสั่งการปฏิบัติงานให้เจ้าหน้าที่รับทราบและถือปฏิบัติ
3. ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการสอนของสถาบันการพัฒนาชุมชน
4. ติดตามผลการดำเนินงานของผู้นำชุมชนที่ผ่านการฝึกอบรม
5. สรุป รายงานผลการฝึกอบรม พร้อมจัดทำเอกสารเผยแพร่ประชาสัมพันธ์
ผลการดำเนินงาน
1. ผู้นำชุมชนในเขตพื้นที่ให้บริการของศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน จาก 8 จังหวัด จำนวนรวม 68 ตำบล (กาฬสินธุ์ ขอนแก่น อุดรธานี สกลนคร เลย หนองคาย หนองบัวลำภู และบึงกาฬ) ได้รับการพัฒนาศักยภาพ จำนวนทั้งสิ้น 1,362 คน สามารถเป็นทีมงานที่เข้มแข็งในระดับตำบล
2. สามารถดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
3.
4.
5.
ตัวชี้วัด ผู้นำชุมชนในเขตพื้นที่ให้บริการของศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน จาก 8 จังหวัด จำนวนรวม 68 ตำบล ได้รับการพัฒนาศักยภาพ จำนวนทั้งสิ้น 1,362 คน
ผลผลิตที่ได้ : ผู้นำชุมชนได้รับการพัฒนา ไม่ต่ำกว่า 1,362 คน
ผลลัพธ์ที่ได้ อยละ 90 ของผู้นำชุมชนที่ผ่านการฝึกอบรม ดำเนินกิจกรรมพัฒนาชุมชนตามเกณฑ์ที่กำหนด
ปัจจัยแห่งความสำเร็จ
1) คณะวิทยากร วิทยากรอำนวยความสะดวกแก่ผู้เข้าอบรมได้ดี สามารถถ่ายทอดความรู้ได้ชัดเจนดีมาก อำนวยความสะดวกในเรื่องต่างๆ ดีมาก วิทยากรให้บริการความรู้ได้ดี วิทยากรมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และควรมีวิทยากรที่เป็นสุภาพสตรีมากกว่านี้ 2) เนื้อหาวิชา เพิ่มการฝึกพูดในที่ชุมชนให้มากกว่านี้ สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการพัฒนาหมู่บ้านได้ เห็นด้วยกับการจัดกิจกรรมนี้ต่อไป ควรจัดกิจกรรมศึกษาดูงาน เป็นโครงการที่เสริมสร้างศักยภาพผู้นำชุมชน เพื่อให้มีความรู้ความสามารถในการพัฒนาชุมชนของตนเอง เนื้อหาทางวิชาการ
อุปสรรคต่อการดำเนินงาน
การฝึกอบรมในช่วงเดือนพฤศจิกายน-ธันวาคม กะทบต่อการบริหารโครงการ เนื่องจากผู้นำชุมชนหลายคนอยู่ในช่วงเก็บเกี่ยวผลผลิตทางเกษตร เช่น ข้าว อ้อย ทำให้ผู้นำชุมชนมีความลำบากใจในการเข้าร่วมโครงการ และอาจทำให้เสียรายได้บางส่วนไป รวมทั้งในบางรุ่นมีกลุ่มเป้าหมายมาฝึกอบรมไม่ครบตามจำนวนที่กำหนด เนื่องจากผู้นำชุมชนติดภารกิจ
ข้อเสนอแนะสำหรับการดำเนินงานในปีต่อไป
พัฒนาหลักสูตร โดยมีการปรับเวลาในการฝึกอบรมวิชาเสริมสร้างบุคลิกภาพให้มากขึ้น พร้อมเพิ่มเนื้อหา/ทักษะในการพูดในที่สาธารณะ เช่น ศิลปะการสื่อสาร ทักษะการพูดที่ดี และเพิ่มเนื้อหาลงในเอกสารรูปเล่ม เพื่อให้ผู้นำชุมชนสามารถนำไปทบทวน/ปรับใช้ในการทำงานในพื้นที่ชุมชนของตนเองได้