|
|
ผลการดำเนินงาน |
1.
ผู้แทนคณะกรรมการกองทุนแม่ของแผ่นดิน เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนผุู้รับผิดชอบงานกองทุนแม่ของแผ่นดินฯ มีความรุู้ ความเข้าใจ |
2.
มีทีมวิทยากรสร้างความเข้มแข้งกองทุนแม่ของแผ่นดิน เป็นพลังเครือข่ายในการสร้างกระบวนการเรียนรู้ให้กับคนในหมู่บ้าน/ชุมชน |
3.
|
4.
|
5.
|
ตัวชี้วัด
|
ผลผลิตที่ได้ :
ร้อยละ 80 ของผู้เข้าอบรม มีทักษะในการเป็นวิทยากรฯ และสามารถจัดกระบวนการสร้างการเรียนรู้การขับเคลื่อนกองทุนแม่ของแผ่นดินได้
|
ผลลัพธ์ที่ได้
ผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่เป็นผู้แทนคณะกรรมการกองทุนแม่ฯ นำความรู้ที่ได้ไปขับเคลื่อนงานกองทุนแม่ของแผ่นดินอย่างน้อย 2 กิจกรรม |
ปัจจัยแห่งความสำเร็จ |
- |
|
|
อุปสรรคต่อการดำเนินงาน |
- |
ข้อเสนอแนะสำหรับการดำเนินงานในปีต่อไป |
- |
|